劳动合同解除中HR的谈判技巧

 

 

 

研讨会时间:2016年12月21日 13:30-15:30

研讨会形式:线上Webinar参会+线下参会

参会地址:上海市静安区共和路209号嘉里企业中心二座1303室

 

课程介绍

在法律的解雇保护原则下,对企业来说,“炒鱿鱼”已经不再是简单易行的事情。如何合法合情地解除员工的劳动合同,无疑是HR实务工作中的难点。在劳动合同解除中,除了运用好法律规定,谈判技巧也是一门必修课。针对不同类别的员工,HR不仅需要做好不同的准备工作,更要掌握有区别的谈判技巧,以“润物细无声”的方式达到合同解除的法律效果。

 

主要议题:

一、HR对谈判的准备

1.明确劳动合同解除中谈判双方的目标

2.熟练运用劳动合同解除的相关法律法规、企业规章及流程

3.准确、详细地收集员工各种信息

 

二、HR掌握谈判主动权的技巧

1.劳动合同解除谈判方案的设计

2.提高谈判主动权的方法

 

三、HR与不同类别员工的谈判技巧

1.HR与各层级员工的谈判技巧

2.HR与特殊员工的谈判技巧

3.HR与特殊用工方式员工的谈判技巧

 

四、HR应注意的其他谈判技巧

1.如何打破谈判僵局

2.不同沟通方式的运用

3.谈判结束的处理

 

演讲嘉宾介绍:

高海燕律师,上海石天律师事务所合伙人。高海燕律师在劳动用工管理方面具有丰富的执业经验,常年为客户提供劳动用工管理方面的法律服务,包括:劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文书的起草和审核;提供员工入职、在职及离职管理等方面的法律咨询;帮助客户与员工进行沟通和谈判;代理客户与员工之间的劳动争议案件的解决。曾为高新科技、航空、金融等领域客户提供法律服务。

城市: 
上海
日期: 
2016年12月21日
截止日期: 
三, 12/21/2016